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（▲培训开班仪式）
为全面提升企业管理水平与内部培训能力，夯实人才梯队建设基础，近日，明阳淀粉公司圆满举办“中层管理人员现代经营管理专题培训班”与“内训师赋能专题培训班”。本次培训由广西职业技术学院资深教师团队到场授课，公司中层管理人员、高技能人才及专业技术骨干共50余人参加培训，形成管理与内训“双轮驱动”的赋能新格局。
中层管理人员培训聚焦实战能力提升，围绕“沟通理念与技巧演练”“危机管理情景模拟”等内容展开，着力破解管理实践中统筹难、协同弱、应变慢等问题，切实增强干部综合管理与风险应对能力，为企业发展筑牢中坚力量。
内训师赋能培训则注重“自主培养+内部赋能”体系建设，课程涵盖“现代教育培训技术”“教学资源开发”“组织经验萃取”等模块。为强化实操能力，学员还运用电脑端AI教学工具进行课程设计与开发，提升课程开发效率和教学互动设计能力，为企业构建智能化、可持续的内部知识生态注入新动力。
参训人员普遍认为，此次培训内容贴近实际、方法实用，尤其在团队沟通与科学决策方面带来全新启发。大家表示，将把所学知识运用到工作中，切实提升团队效能，把培训成果转化为推动企业发展的实际成效。
此次与广西职业技术学院的成功合作，是公司整合高校资源、提升培训质量的重要举措，充分体现了校企协同在人才培养中的积极作用。未来，明阳淀粉公司将持续深化校企合作，围绕业务发展和岗位能力需求，推进“高校赋能+企业实践”双轮驱动的人才培养模式，打造高素质、专业化人才队伍，为企业高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。
本次培训主会场设在公司1号楼二楼会议室，在梧州公司、越南公司设立分会场，实现了跨区域同步学习。
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